Alejandro Gonzalez Robles

Miembro del equipo de EHS de la empresa; responsable del servicio medico; implementacion de mejoras en materia de salud; cumplimiento normativo nacional e internacional; atención, investigación y prevención de accidentes laborales; comunicación efectiva con jefes, gerentes y directores de las diversas áreas

Responsable de evaluar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos del servicio médico de la planta, cuidando la salud de los colaboradores de la compañía, reduciendo los días perdidos por riesgo de trabajo. Cumplir con regulaciones nacionales e internacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo. Crear un ambiente seguro. Fuerte comunicación entre Recursos Humanos y Seguridad para obtener resultados y cumplir con métricos de la planta

Coordinador del departamento de salud en el trabajo; análisis, determinación y control de incapacidades por riesgo de trabajo y enfermedad general; exámenes de ingreso; OHSAS 18001; llenado de formato ST7; emisión de formato ST2; dictaminación de invalidez/ incapacidad parcial permanente. Comunicación constante con directores, Jefes de seguridad laboral y coordinadores médicos de las plantas

Responsable del departamento médico, ejecución de exámenes periódicos para personal ocupacionalmente expuesto, investigación, atención y control de accidentes y enfermedades de origen laboral; detección y prevención de condiciones y actos inseguros; simulacros mensuales, campañas de salud, control médico integral de los colaboradores, consultas de primer contacto, supervisión del comedor.

Atención de urgencias médicas industriales, realización de exámenes de admisión (historia clínica, audiometrías, espirometrias); exámenes periódicos; atención de consulta de primer contacto; control del area de salud ocupacional a diversas empresas, estadisticas de accidentabilidad de las direntes industrias clientes

Campañas de salud para personal administrativo, vacunación y prevención, impartir pláticas al personal para prevención de la salud, realizar exámenes de ingreso al personal nuevo, atender y canalizar accidentes laborales;