Alan Boldrin

Responsável pelos Processos de Rescisão: - Blindagem Jurídica; - Agenda/Plantão; - Processos de Exames Demissionais; - Elaboração Documentos Rescisórios; - Cálculos e conferências de Rescisão e GRRF; - Agenda/Homologação. Apoio no processo de Ponto e Afastamento da organização: • Controle mediante relatórios da efetividade mensal, ajustes mensais nas escalas de trabalho, fechamento da efetividade mensal, apoio aos gestores quanto à manutenção do ponto de seus subordinados, emissão do relatório de absenteísmo, manutenção nos relógios de ponto, metas operacionais de melhoria contínua, entre outras atribuições. • Gestão de afastamentos por auxilio doença, licença maternidade, licença paternidade, seguro acidente de trabalho, aposentadorias, acompanhamento dos atestados médicos apresentados, agendamento de perícias médicas, emissão dos documentos necessários para apresentação por parte do colaborador em pericias médicas (inicial, recursos, prorrogação de benefícios junto ao INSS), controle dos exames de retorno ao trabalho, entre outras atribuições decorrentes deste processo. • Conhecimento no sistema ADP. • Conhecimento no sistema HCM.

Auxilio em todo o operacional do departamento, desde admissões, rescisões contratuais e confecção da folha de pagamento. Representante das empresas como preposto em Homologações nos Sindicatos do comércio, metalúrgicos e motoristas. Homologações realizadas diretamente no escritório. Possuo conhecimento no sistema Intsys.

1 - Auxilio em atividades de auditoria do sistema de gestão integrado envolvendo as 4 normas, auditorias internacionais e internas com atualização de documentos legais, relatórios e demais evidências exigidas por consultorias e auditores. 2 - Atualização do Sistema Operacional de Treinamentos (LSO - Learning System Operation). 3 - Auxilio em festividades em geral, concursos de desenho, confraternizações, reconhecimento profissonal e outros. 4 - Assistência em outras àreas e atendimento aos colaboradores da unidade. 5 - Auxiliar na organização de eventos e treinamentos, preparação da estrutura interna, convocações, listas de presença e comunicação interna envolvendo jornais internos e murais.

Atendimentos a clientes, agendamentos e liberação de exames, informações sobre os planos de saúde das operadoras São Francisco Clinicas, São Francisco Saúde e São Francisco Odontologia para uma carteira de clientes de aproximadamente 400 mil vidas. Esclarecimentos diversos relativos as mudanças determinadas pela ANS (Agencia Nacional de Saúde Suplementar) orgão regulador das operadoras de planos de saúde.

Produção de maquinas de limpar e cortar vidros.