Agathe PINTO

En charge du recrutement sur des profils techniques et stratégiques, j’interviens sur l’ensemble du processus : • Chasse de profils / sourcing direct (LinkedIn, CVthèques, approche ciblée) • Qualification et conduite d’entretiens • Coordination du processus • Suivi candidat et expérience collaborateur Mon rôle : identifier et attirer les meilleurs talents pour accompagner la croissance et les projets innovants de Calogena.

Recherche et chasse de profils pour postes techniques et opérationnels. Conduite des entretiens et préqualifications pour garantir la sélection des meilleurs candidats. Gestion complète du processus de recrutement, de la publication à l’intégration. Participation aux forums écoles et événements de recrutement pour développer le vivier de talents. Collaboration avec les managers pour identifier les besoins et optimiser les process. Suivi et reporting des KPIs recrutement.

Recrutement et intégration d’une équipe de 5 consultants. Mise en place des objectifs, suivi de la performance et reporting des KPIs. Organisation de formations et accompagnement des collaborateurs. Sourcing, préqualification et conduite d’entretiens pour de nouveaux talents. Prospection d’entreprises et développement de portefeuille clients.

Pilotage et animation d’une équipe de 10 collaborateurs : motivation, suivi des performances et mise en place de challenges. Gestion des plannings, suivi de l’activité et reporting. Optimisation des process et résolution des conflits.

Recrutement et intégration des collaborateurs. Administration du personnel et suivi paie. Recueil des besoins en formation et élaboration du plan de formation.