Adriano Rufino

Responsável pela gestão da área de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios e gestão sindical. Conduzi a implantação de subsistemas Sênior e atuei diretamente no atendimento às obrigações do eSocial. Destaques: - Redução de erros na folha de pagamento após algumas revisões de processos; - Implantação de People Analytics, ou análise de pessoas, é o uso de dados e análises para tomar decisões estratégicas na gestão de pessoas. Essa abordagem utiliza dados sobre os colaboradores para entender seus comportamentos, identificar tendências e prever resultados, visando otimizar o desempenho da empresa e aprimorar a experiência dos funcionários; - Liderança em processos de auditoria e conformidade trabalhista.

Ampla experiência na supervisão da área de Administração de Pessoal, atuando com foco em folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, gestão de benefícios, processos admissionais e demissionais, além da condução das rotinas do eSocial e obrigações acessórias. Com forte domínio em sistemas integrados, especialmente o Sênior, tenho perfil analítico, organizado e orientado à melhoria contínua de processos. Atuo diretamente na gestão de equipes, auditorias internas e externas, conciliação contábil da folha, controle de encargos e relacionamento com sindicatos, assegurando conformidade legal e eficiência operacional. Tenho como diferencial a capacidade de alinhar visão técnica à gestão estratégica, contribuindo para a tomada de decisão, mitigação de riscos trabalhistas e fortalecimento das políticas de Recursos Humanos.

Ampla experiência na área de Recursos Humanos, atuando com foco em folha de pagamento, gestão de benefícios, eSocial e controle de ponto. Ao longo da carreira, desenvolvi uma visão estratégica do RH, conciliando o cumprimento rigoroso das obrigações legais com a busca contínua por melhorias nos processos e no clima organizacional. Possuo forte domínio em sistemas de gestão, especialmente o Sênior RH, além de atuar com indicadores de desempenho, auditorias trabalhistas, acompanhamento de convenções coletivas e implantação de políticas de gestão de pessoas. Tenho facilidade em lidar com diferentes áreas da empresa, oferecendo suporte técnico e orientação prática para gestores e colaboradores. Meu compromisso é com a entrega de resultados consistentes, a redução de riscos trabalhistas e a valorização das pessoas como principal ativo da organização.

• E-Social; • Elaboração Folha de Pagamento; • Cálculo e preparação de Férias, Rescisões; • Cálculo e recolhimento de Encargos Trabalhistas (F.G.T.S, I.N.S.S, I.R.R.F.); • Preparação de: CAGED, RAIS, DIRF, 13o. SÁLARIO; • Controle e pagamento de Estagiários; • Controle de Cartão Ponto Manual e Eletrônico; • Controle de Benefícios (V.T., V.R., V.A., Convênio Médico, Farmácia, etc); • Contabilização de Folha; • Recrutamento e Seleção de Pessoal; • Controle PPRA / PCMSO • Parametrização para implantação dos Sistemas de Ponto, Gestão de Ponto e Mobile SÊNIOR.

• E-Social; • Elaboração Folha de Pagamento; • Cálculo e preparação de Férias, Rescisões; • Cálculo e recolhimento de Encargos Trabalhistas (F.G.T.S, I.N.S.S, I.R.R.F.); • Preparação de: CAGED, RAIS, DIRF, 13o. SÁLARIO; • Controle de Cartão Ponto Manual e Eletrônico; • Controle de Benefícios (V.T., V.R., V.A., Convênio Médico, Farmácia, etc); • Contabilização de Folha; • Recrutamento e Seleção de Pessoal; • Treinamento e Desenvolvimento. • Controle CIPA / PPRA / PCMSO

• Elaboração Folha de Pagamento; • Cálculo e preparação de Férias, Rescisões; • Cálculo e recolhimento de Encargos Trabalhistas (F.G.T.S, I.N.S.S, I.R.R.F.); • Preparação de: CAGED, RAIS, DIRF, 13o. SÁLARIO;

• Supervisão do setor de RH; • Elaboração Folha de Pagamento; • Cálculo e preparação de Férias, Rescisões; • Cálculo e recolhimento de Encargos Trabalhistas (F.G.T.S, I.N.S.S, I.R.R.F.); • Acompanhamento de Ações Trabalhistas, atuando como preposto; • Preparação de: CAGED, RAIS, DIRF, 13o. SÁLARIO; • Controle e pagamento de Estagiários; • Recrutamento e Seleção de Pessoal; • Controle de Cartão Ponto Manual e Eletrônico; • Controle de Benefícios (Refeitório, Convênio Médico, V.T., V.R., V.A., Farmácia, etc); • Treinamento e Desenvolvimento.

• Treinamento RM Labore, RM Chronus para clientes; • Implantação de sistemas TOTVS - RM Labore, RM Chronus;

• Supervisão do setor de RH; • Elaboração Folha de Pagamento; • Cálculo e preparação de Férias, Rescisões; • Cálculo e recolhimento de Encargos Trabalhistas (F.G.T.S, I.N.S.S, I.R.R.F.); • Acompanhamento de Ações Trabalhistas, atuando como preposto; • Preparação de: CAGED, RAIS, DIRF, 13o. SÁLARIO; • Controle e pagamento de Estagiários; • Recrutamento e Seleção de Pessoal; • Controle de Cartão Ponto Manual e Eletrônico; • Controle de Benefícios (Refeitório, Convênio Médico, V.T., V.R., V.A., Farmácia, etc); • Contabilização de Folha; • Treinamento e Desenvolvimento.

• Elaboração Folha de Pagamento; • Cálculo e preparação de Férias, Rescisões; • Cálculo e recolhimento de Encargos Trabalhistas (F.G.T.S, I.N.S.S, I.R.R.F.); • Acompanhamento de Ações Trabalhistas, atuando como preposto; • Preparação de: CAGED, RAIS, DIRF, 13o. SÁLARIO; • Controle e pagamento de Estagiários; • Controle de Cartão Ponto Manual e Eletrônico; • Controle de Benefícios (V.T., V.R., V.A., Convênio Médico, Farmácia, etc); • Contabilização de Folha;

• Elaboração Folha de Pagamento; • Cálculo e preparação de Férias, Rescisões; • Cálculo e recolhimento de Encargos Trabalhistas (F.G.T.S, I.N.S.S, I.R.R.F.); • Acompanhamento de Ações Trabalhistas, atuando como preposto; • Preparação de: CAGED, RAIS, DIRF, 13o. SÁLARIO; • Controle e pagamento de Estagiários; • Controle de Cartão Ponto Manual e Eletrônico; • Controle de Benefícios (V.T., V.R., V.A., Convênio Médico, Farmácia, etc); • Contabilização de Folha;