Adriana Marques

Analista de recursos humanos sênior @ Orquídea Alimentos

About

Formada em Administração, pela Universidade de Caxias do Sul. Possuo mais de 15 anos de experiência na área de RH. E ao longo desses anos, sempre trabalhei em empresas de grande porte (em torno de 1.000 funcionários), tais como Seara Alimentos, Irmãos Andreazza e Orquídea Alimentos. Durante minha trajetória profissional, fui responsável por Rescisões, Cadastros Admissionais, gestão de ponto, gestão de transporte, Férias, RPA´s e domínio em cálculos trabalhistas

Country

Brazil

City

Caxias do Sul

Industry

Food & Beverages

Skill

Resolução de problemas e conflitos, Habilidades de atendimento e suporte, Habilidades de priorizar e gerenciar o tempo, Capacidade de aprender e se adaptar a novas tecnologias e processos, Capacidade de trabalhar em um ambiente de mudança contínua, Habilidades em cálculo de férias e rescisões, Habilidades em gestão de admissões e cadastros, Organização e planejamento, Proatividade e iniciativa para resolver problemas, Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar o tempo de forma eficaz., Capacidade de trabalhar sob pressão e prazos apertados, Atenção ao detalhe e precisão, Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos (RH)., Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária., Atividades de integração de equipe, Gestão de controle de ponto, Administração, Administração de benefícios, Recursos humanos (RH), Negociação

Experience

Analista de recursos humanos sênior

Orquídea Alimentos

2025-6 - Present · 1 yr 3 mos

Analista de Recursos Humanos Pleno

Orquídea Alimentos

2015-6 - 2025-6 · 10 yrs 1 mo

Caxias do Sul-RS

− Gestão de Ponto e Frequência: Controlar e realizar ajustes do espelho ponto (alterações de horários, cadastro de biometria); − Gestão de Admissões e Cadastros: Efetuar o cadastro de Admissões e atualização cadastral; − Folha de Pagamento: Auxiliar na conferência e fechamento da folha de pagamento; − Atendimento e Suporte: Atendimento aos colaboradores e gestores, orientando e esclarecendo dúvidas quanto à folha de pagamento, férias, espelho ponto, benefícios, entre outros; − Acompanhar/orientar os auxiliares administrativos e analistas de RH das filiais, na execução das rotinas da área de RH, no que compete as rotinas sob minha responsabilidade; − Benefícios: Compra de Vale Transporte e gestão dos roteiros de transporte fretado. − Sistema: Metadados.

Assistente de Departamento Pessoal

Supermercados Andreazza

2013-5 - 2015-2 · 1 yr 10 mos

Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil

− Gestão de Ponto e Frequência: Controlar e realizar ajustes do espelho ponto (alterações de horários, cadastro de biometria); − Gestão de Admissões e Cadastros: Efetuar o cadastro de Admissões e atualização cadastral; − Folha de Pagamento: Auxiliar na conferência e fechamento da folha de pagamento, Transferências e Trocas de Funções. − Férias: Cálculo e Programações. − Atendimento e Suporte: Atendimento aos colaboradores e gestores, orientando e esclarecendo dúvidas quanto à folha de pagamento, férias, espelho ponto, benefícios, entre outros;

Analista de RH

Seara

2008-5 - 2012-11 · 4 yrs 7 mos

Caxias do sul, Rio Grande do Sul, Brasil

− Gestão de Ponto e Frequência: Controlar e realizar ajustes do espelho ponto (alterações de horários, cadastro de biometria); − Gestão de Admissões e Cadastros: Efetuar o cadastro de Admissões e atualização cadastral; − Atendimento e Suporte: Atendimento aos colaboradores e gestores, orientando e esclarecendo dúvidas quanto à folha de pagamento, férias, espelho ponto, benefícios, entre outros; − Férias: Cálculo e Programações. − Rescisões: Cálculo e Homologações. − Benefícios: Prêmio Assiduidade e Gestão de vagas para Creche. − Acompanhar e realizar o processo de integração de novos funcionários; − Contribuir na realização de um trabalho interdisciplinar para redução dos índices de rotatividade, absenteísmo, afastamentos, trabalhando em conjunto com diversas áreas da empresa. − Atuar como preposto da empresa em homologações e junto a Justiça do Trabalho, nos casos de reclamatórias trabalhistas.