Caroline Barros

Consultora de RH & Carreira

About

Gerente de Recursos Humanos | Palestrante | Mentora de Carreiras | Facilitadora de Treinamentos. Com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, minha trajetória é marcada pela construção e reestruturação de departamentos, desenvolvimento de políticas estratégicas e gestão de talentos. Ao longo dos anos, tenho trabalhado para transformar o RH em um verdadeiro parceiro do negócio, impulsionando a performance organizacional por meio de cultura, engajamento e desenvolvimento de pessoas. Atualmente, além da minha atuação como Gerente de RH, sou palestrante e mentora de carreiras, ajudando profissionais a se posicionarem no mercado de trabalho com mais segurança e estratégia. Também aplico treinamentos em diversas áreas, desde liderança e employer branding até desenvolvimento profissional e inteligência emocional. Se você busca insights sobre gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos ou deseja se conectar para trocar experiências, ficarei feliz em conversar! 🚀

Country

Brazil

City

Barueri

Industry

Information Technology & Services

Skill

Aconselhamento de carreira, Comunicação profissional, Gestão de carreira, Endomarketing, Mentoria, Mentoria de equipes, Mentoria profissional, Coaching e mentoria, Coaching para desenvolvimento de liderança, Liderança organizacional, Liderança estratégica, Liderança de equipe, Treinamento individual, Treinamento técnico, Treinamento, Execução de treinamento, Desenvolvimento de pessoal, Estratégia empresarial, Competências interpessoais, Competências pessoais e sociais

Experience

Consultora de RH & Carreira

ACBarros Consultoria

2024-6 - Present · 2 yrs 4 mos

Barueri, São Paulo, Brasil

- Aplicação de Mentoria de Carreira individual ou em grupo; - Desenvolvimento de Profissionais; - Planejamento de Carreiras; - Consultoria de Recursos Humanos para empresas; - Gestão Treinamento e Desenvolvimento (T&D); - Gestão de Clima Organizacional; - Desenvolvimento de Lideranças; - Implantação de Processos de RH conforme necessidade do cliente; - Gestão por Competências; - Análise de Perfil Comportamental; - Estratégias de Retenção de Talentos; - Consultoria para Estruturação e reestruturação de RH; - Elaboração de Políticas e Procedimentos Internos; - Apoio à Cultura Organizacional; - Desenvolvimento de mapeamento de competências; - Avaliação de Desempenho, - Aconselhamento e orientação profissional.

Gerente de recursos humanos

Paylivre

2023-8 - 2024-12 · 1 yr 5 mos

Barueri, São Paulo, Brasil

- Organização / reestruturação do departamento de RH; - Desenvolvimento e estruturação de novas políticas internas; - Desenvolvimento e gerenciamento de KPI’s e OKRs; - Gestão de equipe; - Gestão de desempenho- Elaboração, estruturação e acompanhamento de metas; - Gerenciamento de custos fixos e variáveis; - Desenvolvimento de estratégias de recrutamento e seleção; - Treinamento e desenvolvimento de líderes; - Employer Branding; - Endomarketing, - Análise e apresentação de indicadores; - Retenção e desenvolvimento de talentos; - Planejamento estratégico; - Acordos trabalhistas; - Lançamentos, conferência pagamento de benefícios, folha de pagamento e encargos; - Lançamentos, conferência da folha de pagamento e seus encargos; - Cargos e salários, entre outros.

Gerente de recursos humanos

Criadores de Experiências

2018-4 - 2023-8 · 5 yrs 5 mos

Barueri

- Organização / reestruturação do departamento de RH; - Controle de custos/ despesas; - Indicadores de desempenho; - Desenvolvimento e estratégias de Endomarketing; - Coordenação de equipe; - Análise e levantamento de custos (folha de pagamento); - Comunicação Interna (comunicados, políticas etc); - Organização e desenvolvimento de procedimentos internos; - Coordenação de Treinamentos; - Desenvolvimento de pesquisa de clima; - Recrutamento e seleção estratégico; - Captação, análises e parcerias para pacote de benefícios (sem custo); - Lançamentos, conferência da folha de pagamento e seus encargos; - Conferência de benefícios; - Entrevista de desligamento; - PartnerShip e Cultura; - Cálculo de pagamentos de salário e rescisão; - Projeto de Captação de talentos- 'Criadores de Talentos'; - Integração de novos colaboradores; - Pesquisa de clima; - Avaliação de desempenho, - Coordenação da área de FACILITIES (limpeza, portaria, estrutura predial, T.I, entre outros).

Coordenador de RH

Fenice Capital

2016-6 - 2018-3 · 1 yr 10 mos

- Implantação do departamento de Recursos Humanos/ departamento pessoal; - Colaborar a aplicar o planejamento de Recursos humanos e departamento de pessoal; - Processos admissionais (entrevistas, dinâmicas de grupo e operacional); - Processos demissionais (cálculo de rescisão, homologação); - Lançamentos e cálculo em folha de pagamento; - Aplicação de treinamentos para desenvolvimento; - Tratativa, gestão e controle do ponto eletrônico– Sistemas DIMEP e Ahgora; - Implantação do sistema de ponto eletrônico e acesso predial (catracas); - Administração de benefícios: Pedidos, pagamentos e controle; - Entrevista de desligamento; - Cargos e salários- Procedimentos gerais; - Aplicação e análise de avaliação de desempenho e pesquisa de clima; - Desenvolvimento de políticas internas, normas e procedimentos; - Resolução de conflitos; - Gestão de equipe.