ABERKANE FARIDA

Au sein de la société MLMConseil (société de conseil et de développement en ingénierie informatique spécialisé dans la Bi), j’évolue en tant que chargée de recrutement et je m'occupe principalement de : - Définir le poste et le profil recherché - Proposer une stratégie de sourcing candidats - Garantir des candidatures pertinentes et ciblées - Gérer la rédaction des annonces et leurs publications sur des supports idoines - Mettre sur la ligne de mire d’éventuelles entreprises susceptibles d’abriter le profil recherché - Réceptionner les candidats - Suivre les statistiques visualisations/Candidatures - Faire le tri en fonction du profil type prédéfini - Contacter les candidats potentiels et répondant aux critères - Créer un vivier candidatures et assurer le reporting auprès du consultant ou client